《赛车经理1.21》
《赛车经理1.21》是款非常良心的方程式赛车经理游戏，这次带给大家的是1.21版本。在游戏中，开发商考虑到方程赛车中的很多细节，包括赛中加油、轮胎磨损等，玩家作为领队，可以寻找赞助商，签约车手，研发赛车，全方面发展你的车队，体验一次真实的赛车经理。
在这款游戏中，你能做的不仅仅是赛车，而且还可以成为一名赛车经理，去管理你的车队。你可以雇佣最优秀的车手来加入你的车队，可以改装你的赛车等等。赛车在这款游戏中只是额外的福利。
游戏攻略
通关注意事项及玩法技巧：1.当前赛车的状态瓶颈在于车手值，研发团队里汽车研发值，首席工程师能力值的短板。2.即便是99的神车手，开个70的车也只能发挥出70的能力。3.排位赛用10次里有9次都是推荐配置，推荐确实为最佳。4.但排位赛跑不到杆位(第一)原因是车子的综合实力的短板差别人太多。5.故出现多次用推荐配置打排位赛的时候都不能进前三的话，退出去看看车手，汽车研发，首席工程师哪个低就提升那个。6.如果排位赛打出前三，有时有点运气拿不到第一也可以，不过有可能拿不到赞助商的钱。7.打正式比赛起步排名前五的话，除了雨天用雨胎，其他一律用软胎，如果你的人不是前一和前二，起步时开一下绿色全速马力表，等赶到第一和第二赶紧调回正常的黄色正常马力表。8.软胎一般能跑六圈，故比如18圈，你就换3次软胎。9.但是若是20圈，你就一次软胎加一次硬胎，硬胎可以开会儿绿色全速马力表。10.原则是到终点了，也就必须得换胎了，你的策略就是无懈可击的了。11.年轻人培养要重视一者能培养全99的神车手。12.二者可以每月70000签24个月，极大节省开支。13.车子的三围，三围同时提升，且优先气动和技术，制造偏后一点但不能太多，因为换胎时间很重要。
年轻车手培养方法：年轻车手的培养就是进入培训中心，升级培训中心会有空挡，过一两个回合自然就有新车手，新车手只要不签约，可以培训中心能力值持续上升到一定年龄，比如20，后面他会说他学无可学了，而且他们刚来的能力值和那个档次的比赛有关系，顶级比赛刚来的数值就比较高，但不一定能够培养出来神车手。神车手是系统自动刷的车手数值平均就很高，年龄也不大的，经过培训，就四位99了。
玩家评测
游戏内容非常丰富，基本上把现实中的各种因素都加进了游戏。作为领队，你要为车队寻找赞助商，关注车手市场，为车队签下最合适的车手，季中指导工程师研发赛车，提升赛车性能，建设车队工厂，控制车队的资金，还要处理各种突发事件，参与投票制定下赛季的比赛规则等等。每场比赛根据车手的反馈，调整赛车的调教，比赛中的策略至关重要，可以随时通知车手该push还是保护轮胎，一个好的策略可以让你undercut对手，因为有赛中加油，所以策略变得非常有趣。
